WIE geht es weiter?
Die Ideenmanagerin leitet die weitere Bearbeitung ein und koordiniert zusammen mit der Projektgruppe und den Einrichtungsgruppen die inhaltliche Prüfung, den Ablauf des Entscheidungsverfahrens und den Start der Umsetzung.
Die Projektgruppe ist zuständig für grundsätzliche, eventuell auch mehrere Arbeitszweige und Standorte betreffende Ideen. Zur Projektgruppe gehören der Geschäftsführende Vorstand und Vertretungen aus den verschiedenen Arbeitszweigen und Einrichtungen und der Gesamt MAV.
Die Einrichtungsgruppen werden vor Ort flexibel in Zusammensetzung und Arbeitsweise und angemessen auf den Inhalt bezogen zur Beratung einbezogen.
Für jede angenommene Idee wird eine Prämie gewährt. Die Höhe der Prämie richtet sich nach dem Nutzen, den eine angenommene Idee entfaltet. Angenommene Vorschläge können auch dann prämiert werden, wenn ein wirtschaftlicher Nutzen nicht errechenbar ist.
Die Prämien bewegen sich in einem Spielraum von 20 € bis 2000 €, je nach Grad der Auswirkung, der Häufigkeit der Anwendungsmöglichkeiten und der Wirtschaftlichkeit der Verbesserung. Bei den genannten Beträgen handelt es sich um Nettobeträge.
Für Ideen, die nicht angenommen wurden, jedoch aufgrund einer aufwändigen Erarbeitung eine erhebliche persönliche Leistung darstellen oder außergewöhnlich kreativ und innovativ sind, kann ebenfalls eine Prämie gewährt werden.
Über die Entscheidung der Projekt/-Einrichtungsgruppe wird die Ideengeberin / der Ideengeber informiert.
Die Ideenmanagerin teilt die Entscheidung der Projektgruppe den verantwortlichen Führungskräften mit und vereinbart die Umsetzung, Verantwortlichkeiten, Zeitrahmen, Rückmeldungen, Vollzug und anderes mehr mit ihnen. Ebenso verfolgt sie nachhaltig deren Realisierung. In regelmäßigen Abständen wird nachvollzogen, was aus den eingereichten Ideen geworden ist.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
