Diakoniewerk Martha-Maria
Seit 1889 sind wir als "Unternehmen Menschlichkeit" für Menschen da.
Compliance
Compliance ist die Vorgabe, Umsetzung und Überwachung von Regelungen in Geschäftsprozessen und beinhaltet Handlungsanweisungen.
Compliance
- bezeichnet alle Maßnahmen, die das regelkonforme Verhalten eines Unternehmens und seine Mitarbeitenden im Hinblick auf gesetzliche Rahmenbedingungen und
- die Übereinstimmung des unternehmerischen Geschäftsgebarens mit allen gesellschaftlichen Richtlinien und Wertvorstellungen (wie Moral und Ethik) begründen sowie
- die Einhaltung von internen und externen Vorgaben (z.B. Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, Dienstanweisungen).
Compliance bedeutet also die Regelbefolgung (Regeltreue / Regelkonformität) von Gesetzen und Normen. Dies schließt auch die Martha-Maria internen Vorgaben (Dienstanweisungen, Richtlinien etc.), sowie freiwillige Kodizes (zum Beispiel FSA, BVMed) mit ein.
Compliance ist ein Bestandteil eines Corporate Governance, also der Grundsätze einer verantwortungsvollen Geschäftsführung.
Menschenrechte
Charta gegen Menschenfeindlichkeit und Rassismus
Im Diakoniewerk Martha-Maria arbeiten 4.700 Mitarbeitende aus 75 Nationen. Diese Vielfalt ist ein großer Schatz. Wir wollen in einem Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens arbeiten. Anstand, Respekt und Wertschätzung bestimmen unser Handeln.
Um diesen Willen zu bekräftigen, haben der Vorstand und alle Führungskräfte die „Charta gegen Menschenfeindlichkeit und Rassismus“ unter dem Motto "Mensch ist Mensch" unterzeichnet. Gemeinsam stehen wir für eine offene Gesellschaft.
Datenschutz
Alle Mitarbeitenden, die in irgendeiner Form mit der Verarbeitung personenbezogener Daten in Berührung kommen, sind verpflichtet, sich mit den Maßnahmen und Regelungen zum Schutz von personenbezogenen Daten vertraut zu machen. Dazu werden Datenschutz-Sensibilisierungen per Online-Schulung angeboten.
Hinweisgeberschutz
Hinweisgeberschutzgesetz
Im Rahmen der Umsetzung unserer Compliance-Strategie haben wir ein umfassendes Compliance Management System (CMS) zur Sicherstellung eines ethischen sowie gesetzes- und rechtskonformen Verhaltens innerhalb von Martha-Maria eingerichtet.
Das CMS dient ebenso der Verhinderung und Prävention von Verstößen. Diese Zielsetzung richtet sich an unseren Vorstand, die jeweiligen Geschäftsführungen, an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Martha-Maria sowie auch an unsere Geschäftspartner.
Lieferketten
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
Ziel des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes ist es, den Schutz der Menschenrechte und der Umwelt in globalen Lieferketten zu verbessern. Martha-Maria begrüßt und unterstützt die Einhaltung von Menschenrechten und die Bewahrung der Schöpfung.
Mit unserer Kampagne Mensch ist Mensch wollen wir mit einem Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens mit Anstand, Respekt und Wertschätzung zur Einhaltung von Menschenrechten beitragen.
Mit unseren Projekten zur Nachhaltigkeit setzen wir uns dafür ein, unsere Lebensgrundlagen auch für künftige Generationen zu schützen und zu erhalten. Die schrittweise Umsetzung der Vorgaben aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz ist für uns selbstverständlich.
Nachhaltigkeit
Einführende Worte, dass Nachhaltigkeit bei Martha-Maria neben dem sozialen Engagement in den Einrichtungen ein wesentliches Element ist, um unsere Lebensgrundlagen auch für künftige Generationen zu schützen und zu erhalten.
