Onkologische Pflegefachkraft (m/w/d)

Onkologische Pflegefachkraft (m/w/d)
Krankenhaus München, München

Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Sie legen Wert auf ein gutes und familiäres Miteinander? Bei uns erwartet Sie eine super Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, sowie eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.


Wir suchen Sie als

Onkologische Pflegefachkraft (m/w/d)

Außerdem genießen Sie bei uns 31 Tage Jahresurlaub und eine Willkommensprämie, sowie die Möglichkeit auf Zusatzurlaub je nach Schichtsystem und eine attraktive Bezahlung nach AVR-EmK Tarif mit anstehender Tariferhöhung ab Juli dieses Jahres, sowie 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung und Inflationsausgleichsprämie für das Jahr 2024!

Ansprechpartner:
Christine Pfeuffer

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie betreuen, beraten und überwachen Patienten mit onkologischen Erkrankungen vor, während und nach der Applikation von Chemotherapeutika
  • Die Konzeptionierung und Implementierung von onkologischen Pflegekonzepten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Im Sinne einer hohen Patientenorientierung gestalten Sie die pflegerischen Erfordernisse und Arbeitsprozesse
  • Sie planen, dokumentieren und evaluieren den Pflegeprozess

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • eine erfolgreich absolvierte Fachweiterbildung Onkologie (DKG)
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der onkologischen Pflege, dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung
  • eine hohe Sozialkompetenz, sowie Einfühlungsvermögen runden Ihr Profl ab

Das bieten wir Ihnen außerdem:

  • Vergütung gemäß den AVR-EmK
  • Auszahlung einer Inflationsausgleichsprämie ab Dienstbeginn
  • Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
  • Willkommensprämie bei einer Vollzeitbeschäftigung in Höhe von bis zu 4.000 €, bei Teilzeit entsprechend anteilig
  • Betriebliche Altersversorgung (4,7 % Arbeitgeberleistung)
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Deutschlandticket für rund 34 € pro Monat
  • Jobrad
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • 10% Mitarbeiterrabatt in den Martha-Maria Hotels in der Nähe des Schloss Neuschwansteins, sowie im Schwarzwald
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Ansprechpartner:
Christine Pfeuffer
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